Dans une petite ville moyenne, chacun vaque à ses occupations. Mais certains ne peuvent pas travailler, telles des personnes âgées ou malades. Celles-ci perçoivent néanmoins des allocations ou des remboursements de frais médicaux grâce à la Sécurité Sociale. Une mère de famille dont l'enfant vient d'être hospitalé pour une opération de l'appendicite se rend au bureau de la Caisse Primaire de la Sécurité Sociale de son quartier. Elle tend la carte d'immatriculation de son mari. Le traitement de son dossier entraîne le calcul du montant du remboursement des frais hospitaliers. La paie de son mari est amputée de 6% du salaire brut, sa contribution à la Sécurité Sociale. L'employeur paie 10% de la rémunération brut. Le même système permet d'alimenter la Caisse d'Allocations Familiales qui gère l'aide aux familles. Elle s'occupe aussi des colonies de vacances et de crèches. Pour les personnes âgées, la Caisse d'Assurance Vieillesse assure des revenus réguliers. Enfin, pour les salariés victimes d'accidents du travail, la Sécurité Sociale pourvoit à un supplément de rémunération le temps de l'immobilisation de la personne concernée. Elle finance aussi des instituts de rééducation. Elle organise des campagnes de prévention contre les accidents du travail. La Sécurité Sociale est gérée sous la tutelle de l'Etat et du Ministère du Travail. 60% de la population française bénéficie de ses prestations, assurant ainsi une tranquilité d'esprit aux salariés et à leur famille.